Adecco藝珂人事發佈2017年大中華薪資指南

當機器人取代你的工作；一例一休衝擊你的薪資荷包，

具備3~8年經驗、能帶領團隊的整合型主管最吃香；

大中華區調薪幅度仍有3~5%空間

新春伊始，「一例一休」幾乎成了企業主和工作者眼球中最熱門的關鍵字。綜觀大環境，黑天鵝事件不斷，加上新科技的推陳出新，例如趨向成熟的物聯網（IoT）、科技金融（FinTech）、和機器人是否取代了你的工作，均在整個大中華地區整體市場薪資和熱門職缺上，出現結構性的調整。

然而，觸底正是躍升機會點。經過兩年水波不動的平靜，就整體市場薪資而言，整個大中華區調薪幅度維持在3%~5%空間；就職缺而言，台灣在資訊科技和醫藥生技產業需求孔缺，香港的業務行銷人才則是缺口所在，而中國在物流、人力資源等職缺上最熱門。

一如以往，Adecco藝珂人事顧問公司發佈《2017年大中華薪資指南》，為企業主和工作者搜羅了包含台灣、香港、中國整個大中華地區中八大行業的市場趨勢和平均薪酬水準，協助其在新一年擬定最理想的招聘和求職策略。以下是報告詳細重點：

趨勢1：能領導「人才梯隊」、3~8年的中階主管最熱門；調薪幅度維持在 3%-5%

我們正處於在一個全球產業典範轉移的時代！在新科技的進展下，企業居於一種動態競爭環境下，多工、多職能人才早已經不是概念，而是正在職場中上演的現實。

因此，對於企業用人來說，一方面需要的是熟悉本業職能加上瞭解新技術人才，以迎接新科技活化垂直產業的需求；另方面，熟悉社群、影音和APP世代的人才開始大舉進入社會，對於企業而言，也要摸索該世代交替間的團隊合作與企業價值觀是否融入，因此整體上在尋找適合人才上相較過往則更加嚴謹。例如增加面試關卡、對於跨域、跨語言要求，甚至有企業找不到人才，寧願選擇遇缺不補。

綜觀大中華區整體企業人才聘僱市場，最搶人的團隊則是擁有3-8年經驗的中階主管，搭上剛畢業的年輕活水，在新舊融合下，期盼為企業帶來商業成長新引擎力，以及因應快速的企業動態競爭環境；在彼此衝擊下若能創造出新商業模式，則更是熱門且不可取代的「人才梯隊」。

其中，就台灣而言，以快速消費品和旅館業是目前較為活絡的產業，因前兩年營運不善，企業認為有帶隊能力的領導者需要換血，所扮演的角色正是能將「唯整一得以勝出」職能開展出來的領導者；此「整合力」也適用在新創公司，因為處於創新創業的戰國時期，要加速產品力和創新力，更需要此類人才。更重要的是，擁有整合力的中階主管也能將台灣帶往國際市場，讓企業市場觸角打開。

在薪酬福利方面儘管相對保守，但相對前兩年的聞風不動，整體而言，好消息是若有增幅亦為經常性的3％-5％。

趨勢2：台灣的醫藥生技中階人才最熱門；香港和中國缺口則在業務行銷、物流和人力資源領域

綜觀全球，英國脫歐、美國聯儲局利率創新高，美國新總統上任等因素某程度上造成環球經濟不穩，本地業界尤其關注中港台三地的經濟發展。不同的產業受到政策改變、新技術發展以及盈利減少的影響，出現結構重整、收縮乃至合併之現象，不是持平發展，便是成長速度明顯放緩。

今年，由於台灣製藥已具備相當水準，許多國家品牌都前來台灣委託代工製藥，因此這方面人才尤其需要，最熱門的職缺是品質保證（QA）、懂得醫療（RA）法規人才；相對去年釋出最多的中階、初階業務人員職缺，今年更需要的是有語言和技術兼備能力的主管職。

此外，由於科技金融（FinTech）腳步加快，在台灣尤以銀行交易員、衍生性金融商品專案經理、和行銷/資料庫分析人員職缺需求增加；在香港，則是需要能夠對於具被融資經驗人才有較大需求，不然多出現遇缺不補情況。在中國，由於區域和政策變動大，垂直產業在科技衝擊下，仍在找尋新的商業模式，在金融業方面，除具備財務特長外，更需要的是瞭解科技的跨域綜合性人才。

因此，相對於台灣在科技和金融兩大產業支柱下，對人才的渴求，相對的，在國際金融發展成熟的香港，業務行銷人才則是不變的選項，而中國則在物流、人力資源和行政後勤支援方面，有較多的職缺開出。

在居人力市場大宗的資訊科技產業中，則是「軟實力勝過硬實力」，軟體人才相對搶手。長期而言，因為應用領域廣泛，包括科技金融、智慧醫療、智慧建築……等，背後均需要軟體工程師，因此出現中階、初階人才供不應求狀態。不管是中大型企業，或者新創公司亦然。

關於Adecco & FESCO Adecco《大中華薪資指南》研究方法與行業

Adecco & FESCO Adecco 《大中華薪資指南》是自2009年開始出版之雙語指南，內容函括台灣、中國大陸及香港地區，由藝珂團隊就行業概況、薪酬增幅預測以及新一年的招募趨勢進行專業分析。數據根據該年度Adecco 和FESCO Adecco 各專業領域的招募職缺之平均薪資所得（註：其超時工資、佣金、各項津貼與獎金，均不列入計）。

《2017年大中華薪資指南》調查之企業包括以下八大指標行業：

● 會計、財務及金融 ● 行政管理

● 業務及行銷 ● 零售

● 產品採購和物流 ● 醫藥

● 資訊科技 ● 工程技術

（註：本《大中華薪資指南》僅供一般性指導及參考，因此本文件不應被當作法律意見或任何行為的依據）

關於Adecco藝珂集團

Adecco集團總部設於瑞士蘇黎世，是全球最大的國際性人力資源服務公司。集團目前已有5,000多家分公司遍佈於世界60 個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名。每天有超過700,000名的約聘工作夥伴為100,000多公司提供廣泛服務。服務項目包括短期人材招聘、專業長期人材招募、外判雇傭、顧問諮詢及員工轉職就業服務。集團為《財富》（Fortune）排名全球前500大公司。

Adecco S.A在瑞士註冊（ISIN代碼：CH0012138605），並在瑞士證券交易所（ADEN）上市。

藝珂台灣分公司成立於1989年，於台北、新竹、台中、台南、高雄皆設有服務據點，我們擁專業顧問團隊，時刻回應各類型、不同領域企業之招募、徵才需要，幫助人才進入全新職涯！服務市場不僅遍及大中華地區，更同時串聯國際，以最密集的服務網及最完整的服務內容，提供各類產業及大、中、小型企業多元的人才資源服務。為企業解決徵才問題、引領求職者找到適當的工作。

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