Adecco藝珂人事顧問公司發佈 《藝珂台灣 2017年Q2亞太區就業趨勢報告》

亞太區失業率降低，專業結合資料分析人才最不容易被取代；

東協國家持續看漲，尤以泰國人才需求成長最多

Adecco藝珂是全球最大的國際人力資源服務公司，在瑞士上市並為《財富（Fortune）排名全球前500大企業。在台深耕近30年的藝珂台灣分公司，洞悉亞太區的產業及人才發展，於今年第二季開始發表亞太區就業報告，其報告包含趨勢時勢與亞洲主要共九個國家的就業趨勢重點、重要指標以及產業發展與機會，期望透過報告來協助我國專業人才有適才適性的良好發展，企業可提早做準備以因應未來的招募策略。

以這份趨勢報告來說，第二季共有五個重要趨勢時事：
 

趨勢一，台灣產業景氣回溫，就業樂觀指數3月增加6,000就業人數。
 

趨勢二，歐美失業率高居不下，亞太區明顯降低。
 

趨勢三，因應FinTech，程式人員與「黑克松」人才需求恐缺。
 

趨勢四，結合專業知識和科技資料分析技能最吃香，機器人協調工程師新職種出現。
 

趨勢五，新創事業在各產業百花齊放。
 

而已亞洲各國趨勢來說，以國情相近的台、中、港澳來看，台灣失業率受惠產業景氣回溫而明顯降低，並因應ICT科技因素驅動及工業4.0趨勢、物聯網、大數據分析及製造工程…等帶來的利多，導致人才需求增加；中國近年來因數位經濟的崛起，增加近4億多個工作機會！同時中國科技公司與其他產業相互結合鬆綁也將讓更多新職種出現，估計在2036年，中國利用線上平台成為個體受雇者的比例將會拉高到4億人！至於港澳區域，香港失業率持平，而澳門則是受惠於飯店、觀光和零售業的主要支撐，也讓失業率僅2%。

近期外資大動作想進入的東協市場又如何？馬來西亞為擺脫以往代工為主的形象，在當地政府實施高技能海外人才回歸計畫後，海外高階人才已引入了4千多名，但對於專業人才及低技能領域人才的需求仍然龐大；新加坡日前宣布在2020年，將會開發出1萬5千個與研發、網路建設、網路安全、資料分析相關IT工作需求，且政府更加碼約1.2億美元支持這些IT人才培育計畫；泰國由於政府大力推動基礎建設和觀光人口增加，不管是高階人才，如軟體工程師、研發工程師、程式設計師到資訊分析和行銷人員，或觀光產業相關服務人才均有大量需求；越南近年對於中高階職位的人力需求大增，同時也因政府在人力勞動政策(工時、稅法)及電力、水利部分有大幅改善，讓環境對於人才來說不若以往嚴峻，但相較於鄰近國家如新加坡、馬來西亞、泰國等國，越南仍較缺乏高階專業人才。

與台灣比鄰而居的日本及南韓呢？日本受惠於先前所發展的服務型機器人所引爆的熱潮，因此在服務型機器人的製造業也將迎來成長期，而前陣子日本政府所通過的博弈合法化和2020年東京奧運的到來，都將為日本帶來另一波觀光財與相關產業人力需求；南韓經濟近期有點疲緩，因面臨許多內部及外部的風險，例如消費者和企業信心低落，及地緣政治局勢緊張..等，但雨過總會天晴，南韓的ICT產業、汽車產業、石油化工、煉油、半導體、顯示器和通用機械..等，都將在第二季開始呈現正成長！

綜合以上趨勢及脈絡，藝珂台灣＆南韓區總經理陳玉芬提及所政府、企業、個人三大區塊之因應極為重要，政府部分應透過改革教育、公私單位合作、簡化法規及加速人才流動來讓國家持續開放形成人才的磁鐵；企業部分則是提供年輕人職場機會及訓練、

投資科技及數位技能、鼓勵人才移動與多元文化來加強管理模式；而個人更應該尋求國際化工作經驗、培養國際人脈及合作、投資多重職業學習及終身學習，跟上數位腳步，讓企業乃至政府的栽培適得其所。

*亞洲各國就業詳情，請參考資料圖表

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關於Adecco藝珂 集團

Adecco集團總部設於瑞士蘇黎世，是全球最大的國際性人力資源服務公司。集團目前已有5,000多家分公司遍佈於世界60 個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名。每天有超過700,000名的約聘工作夥伴為100,000多公司提供廣泛服務。服務項目包括短期人材招聘、專業長期人材招募、外判雇傭、顧問諮詢及員工轉職就業服務。集團為《財富》（Fortune）排名全球前500大公司。

Adecco S.A在瑞士註冊（ISIN代碼：CH0012138605），並在瑞士證券交易所（ADEN）上市。

藝珂台灣分公司成立於1989年，於台北、新竹、台中、台南、高雄皆設有服務據點，我們擁專業顧問團隊，時刻回應各類型、不同領域企業之招募、徵才需要，幫助人才進入全新職涯！服務市場不僅遍及大中華地區，更同時串聯國際，以最密集的服務網及最完整的服務內容，提供各類產業及大、中、小型企業多元的人才資源服務。為企業解決徵才問題、引領求職者找到適當的工作。

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