證明你過去的表現

證明你過去的表現能為公司帶來貢獻

內容才是重點
格式固然是爭取面試的關鍵，但是再完美的格式，也無法讓內容空洞的履歷變的精彩。所以，撰寫履歷表之前，先好好列出個人所有的技能和成就，然後確定將所有的相關資訊完全收錄。

‧ 略過工作內容
沒有必要將過去的工作內容一一列出來。與其逐一細數所有的職責，還不如列出工作上的成就表現。

‧ 別漏掉聯絡資料
聯絡資料通常應該放在履歷上方，包括通訊地址、電話號碼和電子郵件。 請勿提供現有工作的電話號碼和電子郵件。

‧ 將工作成就量化
盡可能列出實際金額或數字。如果你曾經管理大案子，或是簽下一張大訂單，記得寫在履歷中；雇主希望能看到你過去的工作成就，而實際的數額就是最佳證明。

‧ 列出數據
同樣地，如果曾經管理過的人才和案子，數量很可觀，請記得在履歷中強調這點。證明你過去的工作表現傑出，讓雇主相信你能為公司帶來莫大貢獻。

‧ 列出工作以外的經驗
記得強調與應徵工作相關的技能、教育背景、義工經驗和各種課程，或者是任何在雇主眼中能加分的經驗。列出與工作相關的各項獎項、成就和表揚內容。

‧ 保持專業是關鍵
避免提供照片、列出與工作無關的嗜好，或提供私人資料。

用詞謹慎小心
謹慎用詞，寫履歷時盡量使用正面積極的字眼。

‧ 正面詞彙
盡量選用正面的字眼，強調你的團隊精神，積極主動，不怕困難，工作切實且按時完成。 選用「團體合作」、「有彈性」、「細心」和「富有衝勁」等詞彙，這些都是雇主想要看到的特質。

‧ 負面詞彙
避免使用任何無法讓你展現個人才能和技能的字眼。 使用縮寫，反而會讓不熟悉這些詞彙的雇主感到困惑。 避免使用過多主詞，諸如「我」、「本人」和「我的」等字眼，多了反而嫌冗贅。

‧ 排除負面因素
談論過去經驗時，避免提出負面的批評。 像是被資遣之類的敏感話題，應該留到面試時討論。 負面的詞彙特別刺眼，可能讓你失去晉級下一關的機會。

‧ 回歸基本面
最重要的是，檢查你的履歷內容，避免錯誤。 履歷內不能有任何錯字和文法錯誤，否則雇主會認為你粗心大意。 一份專業又有內容的履歷，能向雇主證明你能為公司締造實質貢獻。

若有轉職需求，歡迎將履歷寄至adeccotw.resume@adecco.com，若有合適的工作機會，顧問將會主動與您聯繫。