感謝信－脫穎而出的好機會

面談結束後，要進一步強調自己的條件，繼續毛遂自薦。有效的後續行動，讓您有機會表達面談時沒說的事，或修正當初您覺得不得體的地方。更重要的是，這才能突顯您與他人不同之處。很多人沒有後續行動，所以這就是您表現自己的好機會。

以下列出幾項重點，請您多加注意，就能善用這個機會：

• 儘早寄出感謝信，這樣能展現您的重視及對該公司高度的興趣。如果情況允許，請在面談的隔天就把信件寄出。
• 信件應簡短扼要，顯示您不希望佔用他人太多時間。
• 信件主體應提及以下四個重點：

1. 感謝對方撥冗面談。
2. 展現對公司及該職務的興趣及熱忱。
3. 引用主管在面談過程中說的話，並強調您的經驗與成就，突顯您的條件。
4. 詢問是否有下一次面試的機會。

先請人仔細幫您校對信件。完成後，用電子郵件夾帶信件檔案，寄給招募專員進行最後的校對（之所以建議您這麼做，是要避免信件中有不適當的內容）。招募專員會修改信件或提出建議。您與招募專員都認為內容妥當後，請在紙本信件上簽名，並以郵寄送出。

用電子郵件寄發感謝函，就少了點人情味。因此，除非時間緊迫或有特殊狀況，我們不建議您這麼做。

如果只能使用電子郵件，請將信件夾帶在郵件中。