藝珂觀點：員工健康福祉與未來工作白皮書

《員工健康福祉與未來工作白皮書》

25國跨文化調查對比台灣深度調訪，攜手企業共同發掘新時代的辦公趨勢與員工福祉政策

2020年新冠肺炎（COVID-19）全球疫情延燒至今，快將遠端辦公成常態的場景拉入第三個年頭，究竟，全球各個國家的辦公方式與場景，正往哪個未來方向前進呢？同時，疫情衝擊相對較輕微的台灣企業，在體驗遠端辦公後，又是如何描繪著他們的未來辦公場景呢？

全球最大人事顧問公司的藝珂集團於2021年中，大規模地於全球25個國家、針對將近1萬5千名企業員工進行調查，試圖從1年多遠距工作的辦公態度與習慣轉變中，洞察員工對雇主與工作方式的態度變化；同時，隸屬的台灣藝珂集團The Adecco Group Taiwan，也針對台灣企業員工的遠距工作體驗與企業員工福祉政策進行調查，希望進一步反映台灣辦公場景與國際樣貌之間的差異或相同之處。

除了上述兩項觀察調查以外，這份《員工健康福祉與未來工作白皮書》更納入藝珂集團全球人資員工福祉總裁、亞太區人資資深副總裁，以及台灣藝珂集團執行長等人資專家與企業執行長的角度，深度剖析全球企業面對員工福祉、未來工作趨勢的定義與態度。

The Adecco Group and Taiwan surveyed:

• 14,800 corporate workers across 25 countries to gain a clear insight into the changes that workers of different cultures and regions after more than one year of remote work.
• 252 leaders who work for Taiwanese companies describe the future of work and employee well-being policies/plans

Highlights of the white paper:

• Future of work trend
• Taiwan current situation
• The four aspects of employee well-being
• Recommendations of HR Experts
• A word of advice for CEO and HR managers

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