通貨膨脹對企業的衝擊

【通貨膨脹對企業的衝擊】

相信我們一定對「通貨膨脹」這個詞不陌生，尤其現在正處在國際情勢動盪時期，通貨膨脹更是來到高峰。身為消費者，我們可以感受到物價水準日日增加，並提高了我們的生活成本。沒想到的是，通膨對企業帶來更劇烈的衝擊，連看似不相關的人資工作也受到影響。尤其在通膨的巨大壓力下，求職者對企業的期望待遇提高，如果我們不採取行動，則可能會影響員工的招募與保留。

雖然高通膨可能只是暫時的，還是能預計在一年內會持續發生。未來通膨率如果持續上升，將會導致更嚴重的經濟衝擊；相反地，如果通膨異常下降，則可能會導致庫存過剩而迫使企業必須透過大折價來銷售商品與服務。但危機就是轉機，儘管這兩種情況都將帶來負面影響，加上有許多外在不可控的因素，我們還是可以從中找到方法來渡過這次的通膨危機，那就是更有效率地運用手上的人力資源。

企業可以在這個動盪的時期激勵現有的員工，保持員工的競爭力，例如微軟在今年就提高了員工薪資，表示要協助他們面對通貨膨脹帶來的壓力。我們也可以透過投資員工來提升生產力，並進而打造更緊密的團隊向心力。同時，有效使用現有資源也能成為企業吸引人才加入的一大誘因，在逐漸緊縮的人力市場中搶先取得招募與留住人才的優勢。

Economic Policy Institute的研究主任指出，能源價格和通貨膨脹將會在不久後趨於平穩，也有許多經濟學家樂觀地認為高通膨的現象很快地會恢復正常。不過通貨膨脹通常伴隨著高風險與不確定性，提前準備來面對各種情況的企業將能更安然地度過如此動盪的時期。

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