人際網絡經營

想讓職涯更上一層樓，你認識哪些人，可能就和你具備哪些專業能力一樣重要。和過去相比，認識「對的人」如今變得更加重要。藝珂身為工作人力解決方案的領導者，洞察人際網絡運作，在此謹與你分享幾個可靠個小秘訣，讓你用以打造如虎添翼的人際網絡。

(1)  拓展並整理目前的人際網絡

想想你每一位朋友、家人、同事、前同事和臉書上面的點頭之交，他們都可以成為你的職涯資產。問問他們是否認識某個領域或某家公司的相關聯絡人，請求他們代為引介。

(2)   加入

為了提高人際網絡的品質，你首先要增加人際網絡的人數，認識新朋友最好的辦法，就是加入和你職涯目標相稱的組織團體。

(3)   讓別人認識你

找得到你─不論是在網路上或在辦公室─乃是建立有效人際網絡的重點。為了強化自己的能見度，你可以成立部落格，展現你的專長，或參加專業場合，讓你有機會自我引介，也可以參與領導活動和線上討論。

(4)   不要害羞

如果你是一個跟不認識的人講話會容易感到緊張的人，事先的排練可以幫助你克服不安，並在新朋友面前展現自信心。記得隨時準備 3-5 個你覺得可以放心談論的主題。

(5)   參與社交，展現專業

臉書、LinkedIn、Pinterest 和推特等社交網站，完全改變了我們的人際互動方式。你必須耕耘你的網路人際關係，就像你必須經營面對面的人際關係一樣。

謹記：

• 不要流於空泛尋常：運用自我介紹和留言展現個人特色。
• 填寫你的個人檔案：在個人檔案中加張照片、列出個人經驗、推薦函，呈現出個性和專業。
• 注意文法和用詞。
• 加入 LinkedIn Group：找到你所在的產業及興趣的社團，加入他們。

(6)  平常就要交際

一般人常常等到跳槽和求職的時候才開始社交。即使你滿意目前的工作，平常也應該經營人際關係，如此一來，在你需要他們的時候，你才有人脈可以運用。