FAQs

請先進入求職者頁面，點選會員註冊。接著請您完整填寫註冊頁面所需資訊，並上傳履歷表及相關作品文件一起送出。我們需要您的完整資料，以確保能提供您最合適的工作機會。

若您在求職者頁面沒有找到想要的工作，請耐心等候，當藝珂顧問團隊發現適合您的工作便會立即聯絡您。

依照不同的工作項目，您將會需要攜帶不同的資料，以下是幾項您需要特別留意的項目:

• 若您非台灣人或台灣居民，請記得攜帶護照或相關工作許可證件
• 履歷、自傳
• 推薦人聯絡方式，您需要事先得到他們的允許，以利我們日後進行資歷查核
• 作品、相關技能證照

身為世界首屈一指的人力顧問公司，我們必須確認您所提供的資料與條件、技能都精準符合客戶需要才能錄用您。藝珂的審核過程相當徹底，但這是為了讓您與客戶都找到合適的工作/ 人選所設計。我們會依不同職位及客戶的需求，讓您通過一系列檢核，包含：註冊、技能與心理評量測驗、面談、資歷查核……等等。

此外，以下幾個特質更是我們在招募時必須審慎考量的面向:

• 誠實度
• 可信賴度（包含是否在面試或工作中缺席）
• 在工作中是否有使用毒品及喝酒的習慣
• 是否在工作中有危害別人的行為

我們將邀請您至藝珂辦公室接受一個小時以上的完整招募流程，包含以下幾個項目:

文件

請先閱讀及填寫相關招募文件

面談

當我們發現適合您的職缺時，藝珂顧問會邀請您來進行面談，透過這個步驟我們將更了解您的工作資歷、對工作的期許與個人特質，同時也能讓您更進一步認識我們

證照與資格

我們將複印您所帶來的證照加以審核

法務審核

您將填寫一份關於個資保護的相關協議書，內容是您同意提供給我們您的個人資料來做工作搜尋、配對使用法務審核表單，請誠實填寫

資歷查核

請提供前兩份工作的主管聯絡方式供我們進行資歷查核，用以確定您的能力、表現、人際關係能力是否符合資格

健康查核

藝珂的招募政策中包含了不得在工作場所中使用毒品及喝酒，在招募過程中我們將請您簽署同意表格，並可能請您依照所應徵的職務，接受進一步健康檢查

到職

若雙方有意願成為雇主及雇員，我們將協助您完成聘用手續及繳交相關資料，包含：個人聘用同意書、稅務申報資料，同時將確實佈達我們的健康、安全政策，以確保您明白其重要性。