面談可提出的問題

資訊交流是面談的一部分。您可以提出以下的問題，讓您更了解該職務與公司，也能更準確地判斷面試官的興趣與目標：

• 貴公司最主要的競爭對手為何？在產品、市占率、行銷手法及優劣勢方面，貴公司如何與他們競爭？
• 可否讓我了解貴公司的歷史沿革與成長？
• 貴公司近來最大的成功與挫折分別是什麼？
• 未來六個月，您最重要的工作是什麼？我如何能幫助公司？
• 可否讓我了解貴公司一日的活動？
• 可否讓我了解貴公司的教育訓練方案？
• 貴公司的高階領導人有什麼特色？
• 未來幾年，貴公司的走向是什麼？
• 招募新員工時，貴公司最重視的三項人格特質是什麼？
• 您覺得我該如何融入貴公司？
• 如果我想了解，貴公司高層領導人對公司滿意或不滿意的地方，他們會有什麼回應？
• 我與其他條件優異的應試者相比如何？
• 您是否擔心我無法在公司表現良好？
• 貴公司有哪些面談流程？
• 我何時能與未來的同事會面？
• 在貴公司工作以來，您有哪些滿意與失望之處？

結束面談
如果面試官沒有問到重要的資訊，在離開前，您一定要讓對方了解相關資訊。

最後，不要忘記了解接下來的流程以及時間表。

若有轉職需求，歡迎將履歷寄至adeccotw.resume@adecco.com，若有合適的工作機會，顧問將會主動與您聯繫。