人力資源外包服務
最值得信賴的人資夥伴
藉由提供戰略性支持與推動人才發展，企業人資將是為企業達成目標的的夥伴，而日常人資行政工作，則是維持企業運作的基石。透過人力資源外包，您可以將非核心事務交由專家處理，讓HR集中目標，專注於關鍵核心任務。
身為管理者，你一定瞭解人資管理的困難
符合法規難度高
台灣的法令繁複且變動頻率高，要持續確保企業遵守法規並不容易。
雜務佔據專業人力
突如其來的勞檢、每月固定的薪酬計算，繁雜瑣事佔據HR大量工作時間。
團隊變動風險高
辛苦培訓的HR人員離職，難以找到即時協助的夥伴，導致計劃延誤。
法令遵循專業協助
專業團隊協助企業符合最新勞動法規。
輕鬆釋放人力潛能
減輕日常雜務負擔，讓團隊專注核心任務，驅動企業成長。
最穩定的人資夥伴
穩定作您堅實的後盾，大幅降低招募、培訓和管理人員的隱性成本。
這些交給藝珂，讓您專注企業核心業務
薪資外包管理
- 薪資管理：法定保險計算、薪酬計算、員工出勤管理
- 費用管理：代墊費用管理、代繳法定費用服務、代撥薪水服務
- 稅務服務：公司年度稅務申報、外籍員工稅務申報
- 薪資服務：專業薪酬計算系統、線上薪資查詢平台
人資諮詢服務
- 人事規章設計：人事制度建立與規劃服務
- 駐點與非駐點服務：人力資源日常行政支援
- 人資諮詢服務：薪酬與勞動相關法令諮詢與解決方案
- 教育訓練規劃：內外部教育訓練規劃與安排、法規類教育訓練
客製人資專案
- 法規相關：勞動檢查、勞資會議、勞動契約、大量解僱、離職面談
- 工作規則相關：工作規則、員工手冊制定與更新服務
- 外籍員工相關：工作許可、工作簽證、居留證辦理
- 職業安全衛生相關：職業安全衛生相關諮詢與規劃
- 福委會相關：職工福利委員會相關諮詢與規劃
- 舊制退休金相關：舊制退休金委員會設立與執行
- 健康與保險相關：商業團體保險規劃、健康檢查規劃
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