承上啟下的世代 – Y世代

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【承上啟下的時代 – Y世代】

Y世代，出生於 1980-1995年的一群人，在成長過程中親眼見證了科技的高速發展，從小就處在快速變動環境下的他們被賦予了快速適應科技的能力，再加上生活在經濟起飛時期下的台灣，他們擁有豐富的資源與技術，因此擁有更多資本可以在有限的時間裡拓展人生視野，形塑更加廣闊的價值觀。

隨著 Y 世代逐漸成為社會的中堅力量，工作環境也將帶來新的氣象。由於 Y 世代經歷科技快速改變生活的階段，早已習慣“變化”是日常發生的事情，所以在掌握科技能力、面對生活的處事態度以及思考模式上皆能保持樂觀且自信。他們不僅能夠理解 X 世代的思維，也能瞭解 Z 世代的創新立場，因此在工作環境中是為掌握優勢的年代。

現今大多處於而立之年的 Y 世代正面對事業與家庭的轉折階段，許多人在這個時間點需要為自己的人生做出重要抉擇，無論是繼續在職場上專心致志地發展事業，亦或是回歸家庭擔任照顧者的角色，各種選擇都需要經過仔細思量後才經的起現階段大環境下的不穩定。然而上有 X 世代，下有 Z 世代的 Y 世代族群在職場、家庭上恰巧都是為最瞭解大局者，在團體中 Y 世代扮演著重要的角色，或許是領導者、又或許是意見統合者，培養良好的邏輯組織能力與溝通協調能力在此時即能成為加分關鍵，同時也是身為 Y 世代的一大優勢。

Y 世代站在關鍵交接處，最重要的任務是找到自己的目標及未來願景，在清楚了解自己之後再試著發揮影響力，讓即使生活於亂世之中的你也能一步步穩定地在自己的軌道上前進。

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