公司要你去旅行！

【公司要你去旅行！】

小編躺在沙灘上發表社群文章、經理坐在滑雪纜車上回覆工作郵件…

隨著遠距工作模糊了工作與生活的界線，結合商務與休閒的商務旅遊趨勢 – 休閒商務旅行（Bleisure Travel）逐漸盛行中！這一趨勢正在席捲旅遊業和工作世界，它讓員工可以增加更長的休息時間，提高工作的靈活性。

在這個尋求更好的工作生活平衡和總體福祉的時代，這種對平衡的追求進而帶動更多旅遊，因為許多員工常常因為“時間”不足而無法享受旅行，傳統商務旅行也把時間精力都放在工作上。休閒商務旅行就可以讓他們以更低成本和更多時間去旅行，企業會支付往返機票和住宿花費，員工只需支付額外的費用，結束工作後還可以在異地休息。

而根據Global Business Travel Association的Jeanne Liu 表示，現今許多企業支持休閒商務旅行，因為員工幸福感會大大影響工作滿意度，能讓員工保持生產力並對企業有更高的黏著度。

不過很多人認為休閒商務旅行可能弊大於利，最主要的原因是因為工作與生活的結合帶來工作倦怠的風險。Indeed的研究指出，有61%的遠距員工很難從非工作時間中抽離。因此我們更需要去思考，這種型態的商務旅行是否能讓員工休息充電？而員工是否能實質在工作與生活上取得良好的平衡？

儘管我們尚未全面了解休閒商務旅行是否能提高員工的工作效率，不過休閒商務旅行的趨勢確實帶給管理者們一個不同的員工福利概念，成為激勵員工的方法之一。

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