承上啟下的世代 – Y世代
【承上啟下的時代 – Y世代】
Y世代,出生於 1980-1995年的一群人,在成長過程中親眼見證了科技的高速發展,從小就處在快速變動環境下的他們被賦予了快速適應科技的能力,再加上生活在經濟起飛時期下的台灣,他們擁有豐富的資源與技術,因此擁有更多資本可以在有限的時間裡拓展人生視野,形塑更加廣闊的價值觀。
隨著 Y 世代逐漸成為社會的中堅力量,工作環境也將帶來新的氣象。由於 Y 世代經歷科技快速改變生活的階段,早已習慣“變化”是日常發生的事情,所以在掌握科技能力、面對生活的處事態度以及思考模式上皆能保持樂觀且自信。他們不僅能夠理解 X 世代的思維,也能瞭解 Z 世代的創新立場,因此在工作環境中是為掌握優勢的年代。
現今大多處於而立之年的 Y 世代正面對事業與家庭的轉折階段,許多人在這個時間點需要為自己的人生做出重要抉擇,無論是繼續在職場上專心致志地發展事業,亦或是回歸家庭擔任照顧者的角色,各種選擇都需要經過仔細思量後才經的起現階段大環境下的不穩定。然而上有 X 世代,下有 Z 世代的 Y 世代族群在職場、家庭上恰巧都是為最瞭解大局者,在團體中 Y 世代扮演著重要的角色,或許是領導者、又或許是意見統合者,培養良好的邏輯組織能力與溝通協調能力在此時即能成為加分關鍵,同時也是身為 Y 世代的一大優勢。
Y 世代站在關鍵交接處,最重要的任務是找到自己的目標及未來願景,在清楚了解自己之後再試著發揮影響力,讓即使生活於亂世之中的你也能一步步穩定地在自己的軌道上前進。
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