讓團隊發光發熱
因應企業的需求，藝珂一直以來提供完整的領導力賦能與教育訓練，成功協助企業各級主管充實管理軟實力，提升績效，是客戶在其整體轉型過程中，欲達成技能提升與再造目標的首選合作夥伴。
擅長主題：績效管理、團隊管理、主管領導力、溝通技巧、團隊共識凝聚
服務內容
人才測評
- 主管領導力賦能
- 戰略性業務銷售
- 績效與組織變革
- 問題分析與解決
- 當責與團隊建立
企業培訓與教練
- 業務銷售與行銷
- 公司財會
- 法規稽核及風控
- 法務與法遵/專利/公共事務諮詢
- 數位應用
- 銀行金融科技
- 證券投資
人力資源諮詢與盤點
- HR制度診斷
- 關鍵職務人才盤點
- 職務獎酬設計與能力建模
- 績效管理制度導入
- 人才梯隊建立與培訓策略再造
品質要求
為確保持續為台灣的客戶夥伴提供優質的人才培訓服務，於2023年起導入TTQS人才發展品質管理系統，發行實施培訓服務品質手冊，作為服務過程中之重要指導原則，依據持續改善的精神，強化本公司的訓練體系達到優質化的目標，進而精進本公司辦理人才培訓服務之品質。
我們的訓練政策如下：
- 品質標準：本公司提供之培訓服務，遵循人才培訓品質管理手冊，提供滿足客戶需求的學習課程。
- 專業能力：本公司確保其合作講師和培訓團隊具備必要的專業知識與技能，以提供高品質、專業和有效的培訓服務。
- 保密義務：本公司於履行培訓服務期間所創造或獲致之客戶秘密或機密資訊，非經客戶事前書面核准，於服務期間或其後一概不得揭露或使用。
- 客戶服務：本公司提供優質的客戶服務，解答客戶疑問，處理問題並提供培訓服務相關的諮詢與協助。
- 永續發展：本公司鼓勵其培訓團隊和講師參加專業發展課程，能協助公司在快速變動的環境，成功的迎接各種挑戰。
人才培訓服務品質手冊第一版從2023年09月01日起發行實施。