藝珂集團推行全球Way to Work計劃

藝珂集團推行全球Way to Work計劃，協助年輕人踏上邁入職場的第一哩路，快速累積職場經歷。

【2015年03月09日】全球青年高失業率現象嚴重：美國 20%、歐洲 23%，台灣則12.52%(介於20至24歲年齡層)，並遠高於韓國及日本。藝珂集團總裁梅森涅荷表示，青年失業是當今世界的最大問題之一，身為全球最大人事顧問公司的藝珂，更應該與企業攜手合作，幫助青年跨越經驗不足的求職障礙及技能錯配的問題。

 2014年“CEO for 1 MONTH”獲勝者，來自哥倫比亞的Paola Ospina表示：「當我開始實習當一名CEO的過程中，不僅認識了許多有趣的人、參觀全世界各地的藝珂辦公室、體驗藝珂核心價值，更經歷了所有CEO都要面對的事，例如參加重要研討會、大型活動……這真是個一生只有一次的機會，三十天當中不僅能讓個人得到長足的成長、對專業的晉升更有絕對的幫助。我想告訴所有人：DREAM BIG!

「尋找CEO接班人計劃」“CEO for 1 MONTH” 是藝珂最受年輕學子與人才期待的活動之一，這是一個能幫助潛力人才拓展視野、擁有國際化履歷的最佳機會，表先出色的候選人，優先與藝珂東北亞區總經理陳玉芬一起實習，在評估他們的社交能力、創意、語言能力、服務熱忱、團隊精神及創業精神等條件後，全球將選出前10強，在Adecco藝珂瑞士總部蘇黎世參與為期四天的挑戰營，鍛鍊商業能力、接受各項嚴苛的挑戰與競爭，最終競賽得主將可在瑞士蘇黎世藝珂集團實習一個月，由藝珂集團總裁梅森涅荷(Patrick De Maeseneire) 親自指導，嘗試經營擁有三萬多名員工、全球排名前五百大企業！

2014年代表臺灣入選，也是唯一來自亞洲的優秀參賽者朱正陽 (Andrew Chu) 年僅19歲，他從超過600位來自全世界的優秀角逐者中脫穎而出，獲得Adecco藝珂總部的認可與賞識，並在激烈的角逐之中入圍全球前六強。朱正陽不僅遠赴瑞士參加挑戰營，並在今年一月受邀到義大利威尼斯參加藝珂集團年度大會。

另一項藝珂「Way to Work計劃」旗下活動：“藝珂街頭日Street Day”，也將於2015年3月26日星期四全球同步展開，當天全球共有7,700名藝珂顧問會在50個國家、900個城市包含台灣也會在台北、新竹、台中、台南及高雄齊聚街頭分享提供職場實務秘訣、面試與履歷寫作技巧，以及就業指導。藝珂在2013年及去年的藝珂街頭日共接觸了超過一百萬青年人才。

藝珂深知提昇青年就業力的迫切性，藝珂集團希望透過「企業實習」的方式，讓年輕學子可以於在學期間即提前進入職場歷練。在2014年，藝珂集團與全球80個知名品締結合作關係，提供青年就業機會，在今年藝珂台灣也將在四月與企業客戶合作釋出暑期實習機會，藉以增加青年就業能力，以此實踐藝珂解決青年失業問題的承諾。

「尋找CEO接班人計劃」“CEO for 1 MONTH” 報名時間即日起至5月1日（五）為止，比賽一律採取App報名的方式，凡是年齡在18~30歲範圍內者，皆可參與競賽並獲得企業實習的機會。欲知競賽詳情，請瀏覽台灣Way to Work 官網：www.adecco.com.tw/waytowork/ceo1month及Way to Work官網：www.adeccowaytowork.com

【Adecco藝珂集團】 Adecco藝珂是全球最大的國際性人力資源服務公司，為《財富》Fortune排名前500大企業，目前已有5,100多家分公司遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過65,000名，為超過100,000企業客戶提供服務。藝珂總部設於瑞士蘇黎世，服務包括長短期人才派遣與外包、正式人員招募、人力資源相關服務、職涯諮詢以及轉換等多元服務。

藝珂在亞洲皆設有服務據點提供最密集及完整的服務網路：中國、香港、日本、馬來西亞、新加坡、南韓、台灣、泰國及越南。

藝珂台灣官網：www.adecco.com.tw