藝珂觀點：The Disability Inclusion Imperative
儘管現今世界面臨著人力短缺的危機，許多身心障礙者仍處於失業或未能充分就業的狀態。他們雖身懷技能，卻經常在就業市場中被忽視，導致許多雇主在錯失人才的同時，這些身心障礙者們也錯過了就業良機。 然而，許多雇主在開始計畫聘請身心障礙者時，面臨到最大的挑戰通常是不知道該從何開始著手。 簡單的舉動能產生巨大的改變 在藝珂，我們已經致力於實踐包容身心障礙超過三十多年。雖然許多問題還沒有得到標準答案，而我們也知道…
藝珂觀點：The Chief People Officer of the Future
根據全球最大的人力資源服務公司藝珂集團與蘇黎世大學的工作未來領導中心的一項新研究顯示，人力資源主管不再只單純扮演著「管理者」的角色，而是開始兼具數據科學家和改革及文化的守護者的雙重身分。 這份名為〈未來的人力資源總監：人力資源頂端管理者的角色如何隨著工作世界的進化而改變？〉的研究蒐集來自十個國家與地區且掌管總計 3,110,419 位員工的 122 位資深人力資源主管的觀點，來剖析人力資源管理現況…
2022 – Q2 Job Market Update (English)
Labor Market Summary According to the report presented by the Directorate General of Budget, Accounting & Statistics, Executive Yuan, driven by the steady recovery of the global economy, co…
2022 – Q2 Job Market Update
就職市場概述 根據行政院主計總處報告顯示，隨著全球經濟穩定復甦，創新科技應用與數位轉型需求延續，以及產品價格上漲，2021年第4季經濟成長率較前年同期成長4.86％，2021年全年經濟成長率達6.45％。在外需力道持續穩健，5G、車用電子、高效能運算、物聯網等新興應用帶動晶片需求增加的情況下，預估2022年全年經濟成長將為4.42%。 內需市場來看，隨著台灣疫情管制措施逐步鬆綁，加上…
藝珂觀點：Salary Guide│2022 台灣薪資指南與產業報告
台灣藝珂集團《2022年台灣薪資指南》 從台灣10大產業面深度剖析，提供企業與人才最精闢與可靠的2022年發展方針！ 全球經濟持續籠罩在新冠肺炎（COVID-19）疫情發展的高度不確定性，歐美國家高度擁抱遠距工作的常態。反觀台灣市場的10大產業，歷經本土疫情後的平穩，在2022年又會迎來什麼樣的新機會？同時，又有哪些挑戰在等著企業與人才們呢？ 隸屬全球最大人事顧問公司的台灣藝珂集團The Adec…
Employee Well-being and Future of Work
《Employee Well-being and Future of Work》 The Adecco Group and Taiwan surveyed: 14,800 corporate workers across 25 countries to gain a clear insight into the changes that workers of diffe…