溝通是企業文化的關鍵推動力
【溝通是企業文化的關鍵推動力】 每個企業都存在著自己的文化，不過我們是否真的了解企業文化呢？當搜尋企業文化的定義時，可以發現這些都與行為有關，正如New York Times的暢銷作家Daniel Coyle所說，企業文化不只是單單的字詞標語，而是一項必須實踐的行為。 這個行為的關鍵就是溝通。我們可以發現，公司高層展現出來的溝通方式會先塑造出企業文化的雛形，員工們在這樣…
通貨膨脹對企業的衝擊
【通貨膨脹對企業的衝擊】 相信我們一定對「通貨膨脹」這個詞不陌生，尤其現在正處在國際情勢動盪時期，通貨膨脹更是來到高峰。身為消費者，我們可以感受到物價水準日日增加，並提高了我們的生活成本。沒想到的是，通膨對企業帶來更劇烈的衝擊，連看似不相關的人資工作也受到影響。尤其在通膨的巨大壓力下，求職者對企業的期望待遇提高，如果我們不採取行動，則可能會影響員工的招募與保留。 雖然高…
2022 – Q3 Job Market Update (English)
Labor Market Summary According to the report presented by the Directorate General of Budget, Accounting & Statistics, Executive Yuan, Taiwan’s real gross domestic product (GDP) in 2022 Q1 g…
2022 – Q3 Job Market Update
就職市場概述 根據行政院主計總處報告顯示，受惠於新興科技應用需求續強、供應鏈缺料狀況改善，以及產品漲價影響，2022 年第 1 季經濟成長率較去年同期成長 3.14％。在國際新興科技應用及企業數位轉型需求仍持續增加、各國落實基礎建設等激勵下，預估2022年全年經濟成長率達3.91％。 內需市場來看，第 1 季網路消費活絡，且在放寬防疫管制措施及政府振興方案挹注下，第 1 季零售業、餐…
藝珂觀點：The Many Ages of the Workforce
年長的勞動者在全球勞動力中佔有較高比例，且人數持續增長，然而，他們在招募過程和工作場所卻面臨各種歧視。同樣地，年輕人也必須面對職場上的各種成見和刻板印象。 吸引並留住各年齡人才對公司的未來成功至關重要。然而，對許多雇主來說，最困難的是要知道從哪裡開始以及如何開始。 幫助潛在人才成長 藝珂擁有豐富的經驗，能將潛在人才連結至對其有意義的工作，並致力於建立多元化的工作團隊。藉由採取一小步驟…