中小型企業都需要的五種員工
您的中小型企業最好能雇用以下五種員工。 中小型企業對台灣的經濟健全扮演著重要角色，因為他們提供的工作機會，佔去全國將近一半民營企業的人力市場。然而，自從經濟不景氣以來，許多小型企業主被迫以較少的錢做較多的事，因此要充分利用每一分錢、每項資源，而其中最重要的，也許就是每一名員工。 事實上，中小型企業的每位員工 (尤其是不到 50 人的小型企業)…
管理高齡化勞動力的訣竅
隨著員工的年齡越來越大，在管理上必須要更加明智。 是什麼造成了勞動力的高齡化？ 人類的壽命延長，因此需要更多金錢來維持生活品質。很多人發現自己因為在股票市場嚴重虧損，或在年輕時未儲存足夠的資金，因此需要收入來補足退休金。 還有一些人希望能再次為社會做出貢獻。人們察覺自己的壽命延長，在某些情況下還比歷史預測的多 20 年，而較年輕的退休人員不一…
Adecco藝珂人事發佈2018年大中華薪資指南
完整收錄大中華區最新產業趨勢與人力調查數據， 從新零售、工業4.0、FinTech、共享經濟到人工智慧， 彙整3大數據、8種領域、24個產業關鍵字， 讓您趕在數位浪潮之前，擁抱未來新人才！ 未來的工作是什麼樣貌？隨著新科技突飛猛進，從新零售、工業4.0、FinTech、共享經濟到人工智慧，科技的威力持續在大中華區各大產業發酵，動作靈巧又聰穎的自動化機器人進入工作場域，包括機器手臂、智…
Adecco藝珂人事發布-2017CEO接班人
台灣20歲女大生全球11萬菁英強勢勝出， 將遠赴巴黎角逐CEO接班人！ 財富(Fortune) 500大企業為培育搶手人才，Adecco藝珂集團在全球釋出CEO實習機會，協助青年學子累積職場經歷！ 【2017年09月04日台北訊】20歲當上跨國CEO不是夢！全球最大人事顧問公司Adecco藝珂集團為培育青年人才，釋出「尋找CEO接班人（CEO for 1 MONTH）」…
社群履歷當道，你Google過自己的名字嗎？
在社群媒體發達的時代，企業也漸漸開始用社群開始找人了， 藝珂統計超過一半的HR，曾經因為求職者在社群媒體的不當發文或圖片而拒絕 (51%) 試著上網搜尋自己的名字看會出現什麼結果，善用網路來建立個人品牌，會帶來不錯的效果喔！ Email：新辦一個專業信箱帳號，避免使用學校信箱或不合適的帳號 Facebook：請花時間重新檢視過一遍你Faceb…
沒有工作經驗，履歷表該怎麼寫？
先了解應徵職務及公司需要什麼人才，並依照該職務內容，量身打造出一份專屬履歷，才能凸顯自己優點，增加你的競爭力喔！ 校內：可列出過往的社團活動、課外競賽或擔任的學生幹部經歷 校外：企業實習及打工經驗，也能讓ＨＲ更加了解你 最後建議若能在學期間，隨時記錄校內校外大小活動至履歷表，才能及早發現自己履歷表不足的地方。